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杜绝非法雇佣 守法合法经营

2019-3-15 14:08| 发布者: Africa| 查看: 19| 评论: 0|来自: 平安南非

摘要: 人民网约翰内斯堡3月14日电(王磊)南非当地时间3月9日,中国驻南非使馆在比勒陀利亚召开安全形势吹风暨安全防范动员会。驻南非大使林松添在会上再次强调,非法雇佣与内外勾连是近几个月来涉我旅南公民安全事件发生 ...

  人民网约翰内斯堡3月14日电(王磊)南非当地时间3月9日,中国驻南非使馆在比勒陀利亚召开安全形势吹风暨安全防范动员会。驻南非大使林松添在会上再次强调,非法雇佣与内外勾连是近几个月来涉我旅南公民安全事件发生的重要原因之一。

 

早在2015年5月,一浙江籍女性被雇佣的外籍员工在店中杀害,这是当年在南非发生的第四起外籍员工行凶造成华人华侨店主死亡的事件,其他三起案件都有共通之处:被自己雇佣的外籍工人在家中或在店里杀害,凶手则在劫走钱财后逍遥法外。由于这些凶犯并不是南非公民,在南非没有合法工作身份、家庭、社会关系甚至固定居所,逃逸后往往很难通过南非警方进行追索或抓捕。

 

2017年6月24日,南非自由州省Tromsburg地区的一家华人超市遭遇抢劫,损失巨大。据了解,华人店主聘请数名来自莱索托的黑人员工,后经警方盘问得知,这几名员工有重大嫌疑涉嫌内外勾结。

 

事实上,据知情人士透露,在南经商的华侨华人中,相当一部分都违规雇佣了非南非籍的非洲国家工人,当他们在遭遇员工内外勾结作案时,由于担心当地执法部门处罚而不敢报案。不仅平日担惊受怕,遇事也只能忍气吞声,得不偿失。

 

根据南非法律,雇主雇佣非法劳工将遭受南非当局的经济处罚,承担必要后果。2017年8月15日,开普敦警方就曾联合移民局对开普敦中国城商场进行了一场移民执法突击行动,查扣商城内没有合法身份的外国劳工,并扣押了非法用工的华人老板。

 

  华侨华人雇主如果一味贪图省钱,冒着人身安全以及被南非政府处罚的“双重”风险,继续非法雇佣外籍员工,绝不是在南非社会站稳脚跟的明智之举。在遵守当地法律法规的基础上,投入必要的安保成本,与当地雇工相处好关系,遵照使馆以及警民中心的提示,合理安排经营时间以规避潜在风险,才是在南非平安赚钱的必由之路。

 

在此,小编提醒在南华人华侨:

 

一、通过可靠渠道雇佣外籍雇员,复印留存雇员身份证件并向当地警察部门备案;

 

二、与当地民众友好相处,善待当地员工,切勿因小事与他人发生争执,引发矛盾和冲突。

 

三、雇佣外籍员工或当地人一定要确认其身份,对其护照或南非身份证等进行复印存档;

 

四、一定不要雇佣在南非没有任何身份的外籍人员,即使工资再低也不要雇佣,因为很多时候他们工作都是为了找机会下手;

 

五、即使有些员工受雇多年,也不代表这些员工就可靠;

 

六、在南非如果雇主雇佣非法劳工,南非法律对雇主的惩罚非常严格。


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